行政人力主管/经理:
岗位职责:
1、负责人力资源各模块工作的督促落实。
2、专项负责薪酬绩效核算及员工关系。
3、负责部门人员的日常工作安排及管理,对部门人员工作执行情况负责。
4、负责日常行政工作的协调安排,督促部门成员达成各工作任务及工作要求。
岗位要求:
1、大专以上学历,工商、行政、人力资源等相关专业优先。
2、行政人力工作经验三年以上,行政人力主管经验1年以上。
3、积极向上,服务意思强,有良好的逻辑思维及语言表达能力。
薪酬福利:5000-7000元/月